Ład korporacyjny
Obecny system ładu korporacyjnego w UGS Energy SA ma na celu zapewnienie podejmowania skutecznych decyzji, które przyczyniają się do postępowego i zrównoważonego rozwoju firmy w interesie wszystkich jej akcjonariuszy.
Wiele wysiłków i uwagi Zarządu w 2021 roku skupiono na ustabilizowaniu sytuacji finansowej Grupy i zabezpieczeniu jej przyszłości, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa naszym pracownikom i kontrahentom. W zakresie działalności zarządczej UGS Energy opiera się na międzynarodowym doświadczeniu, praktyce rosyjskich liderów biznesu oraz krajowych standardach ładu korporacyjnego.
Przywództwo
Twój Zarząd rygorystycznie kwestionuje strategię, wyniki, odpowiedzialność i odpowiedzialność, aby zapewnić, że każda podejmowana przez nas decyzja jest najwyższej jakości.
Skuteczność
Twój Zarząd stale ocenia równowagę umiejętności, doświadczenia, wiedzy i niezależności dyrektorów.
Odpowiedzialność
Wszystkie nasze decyzje są omawiane w kontekście związanego z nimi ryzyka. Skuteczne zarządzanie ryzykiem ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia naszych celów strategicznych.
Wynagrodzenie
Nasza polityka wynagrodzeń i praktyki mają na celu przyciągnięcie, zatrzymanie i motywowanie poprzez powiązanie nagrody z wynikami.
Relacje z akcjonariuszami
Zarząd stara się regularnie współpracować z akcjonariuszami.